• prowadzenie spraw kadrowych
• prowadzenie spraw płacowych:
  • naliczanie wynagrodzeń
  • sporządzanie i przekazywanie rozliczeń i deklaracji dot. Urzędu Skarbowego i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
  • wydawanie zaświadczeń na temat zatrudnienia i wynagrodzenia

Obsługa kadrowa obejmuje sporządzenie list płac i list umów zleceń, przygotowanie umów o pracę i umów zleceń, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, dokumentów RMUA i PIT, informowanie o kwotach podatków, składek ZUS, ewentualnie PFRON, jakie przypadają do zapłaty.

Powyższe dane kadrowo – płacowe przygotowywane są na podstawie danych i informacji otrzymanych od Państwa.